L’évolution du marché de l’emploi s’est répercutée sur les politiques éducatives et sur le fonctionnement des systèmes de formation. Nombre de nos jeunes n’ayant pas les compétences, l’expérience professionnelle, les capacités de recherche d’emploi et les ressources financières pour trouver un poste qualifié, se trouvent en situation vulnérable.

Une éducation et une formation de qualité sont essentielles pour leur permettre d’acquérir les compétences qui leur sont nécessaires, non seulement sur le marché du travail, mais aussi pour leur inclusion sociale.

Cette année, INJAZ Al-Maghrib a consacré ses programmes stratégiques de renforcement des compétences à l’accès à des formations de qualité et le développement de compétences adaptées au marché de l’emploi actuel, notamment à travers des alliances multipartenaires.

En effet, en œuvrant auprès de nos partenaires, notre Association s’efforce de combler ces lacunes à travers des formations innovantes et ciblées, axées sur la demande du marché actuel de l’emploi et reposant sur des données probantes, seuls gages de la réussite de notre mission.